El sindicato United Auto Workers (UAW) y General Motors (GM) han alcanzado un acuerdo provisional que pone fin a la huelga que se inició el pasado 15 de septiembre en varios centros de trabajo de GM en Estados Unidos, según fuentes familiarizadas con las negociaciones. Aunque UAW y GM aún no han confirmado oficialmente el acuerdo, se espera que siga las pautas de los alcanzados con Ford y Stellantis.
El acuerdo podría incluir los siguientes puntos clave:
- Aumentos Salariales: Los trabajadores podrían obtener un aumento salarial del 25 por ciento durante los próximos cuatro años.
- Seguridad de Empleo: Se podría garantizar la seguridad laboral permanente para los trabajadores temporales.
- Beneficios para Jubilados: Podría haber mejoras en las prestaciones para los jubilados.
- Sindicación de Plantas de Baterías: El acuerdo podría abordar la sindicación de las nuevas plantas de baterías, lo que reflejaría el enfoque en la producción de vehículos eléctricos.
Esta noticia llega después de que UAW negociara acuerdos similares con Ford y Stellantis, los otros dos fabricantes de automóviles estadounidenses afectados por la huelga. La disputa laboral, que involucró a unos 18,000 trabajadores de GM en más de una decena de centros de trabajo en todo el país, ha sido una de las huelgas más amplias en la historia del sector automotriz de EE. UU.
El presidente de UAW, Shawn Fain, ha calificado las concesiones obtenidas como una “victoria histórica” y un “punto de inflexión en la guerra de clases” en Estados Unidos. Se espera que los trabajadores ratifiquen los acuerdos, que podrían marcar un hito en la revitalización del movimiento sindical en el país. El acuerdo también podría ayudar a GM a poner fin a una costosa huelga que ha afectado su producción y suministro de vehículos.
Para seguir leyendo: Los trabajadores del Poder Judicial retoman sus labores después de una huelga de una semana
