Tras señalar que la Norma Oficial Mexicana sobre Teletrabajo se publicará esta semana, la secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, apuntó que hasta el momento no se tiene claridad sobre el número de trabajadores que se encuentran bajo esta modalidad, eso ocurrirá en seis meses que entre en vigor la normatividad que se deriva de la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2021.
Entrevistada en el marco del 94 aniversario de la Profedet, Alcalde Luján afirmó que la norma es muy importante porque permite regular y establecer claramente las obligaciones tanto de los empleadores como de los propios trabajadores en esta modalidad.
Alcances del Teletrabajo se conocerán en 6 meses
“Hay varias obligaciones, pero una es establecer quién es un trabajador de modalidad teletrabajo y cómo debe medirse, quién destina 40% de su trabajo a través del teletrabajo le aplica esta modalidad. Además, se establecen las obligaciones por parte de los empleadores de poder proveer todas las herramientas para poder desempeñar el trabajo que va desde la silla ergonómica, hasta la computadora, el pago, por ejemplo proporcional de internet, de electricidad y cualquier otra herramienta que se requiera”, expuso.
Asimismo, dijo, “también se establece el derecho a la desconexión, esto es, respetar la jornada laboral; respetar los horarios y no pretender que los trabajadores estén conectados en horarios que no formen parte de su jornada y quizá de lo más importante es establecer la igualdad de condiciones, es decir, los trabajadores de esta modalidad también forman parte del contrato colectivo”.
Los trabajadores que opten por establecer un contrato bajo la modalidad de teletrabajo mantienen todos sus derechos individuales y colectivos. “Es una norma fundamental para poder tener un marco jurídico en una modalidad que ha crecido mucho en nuestro país y que por supuesto, desde la pandemia, ya llegó para quedarse más adelante”.
Profedet se mantiene para la defensa de los trabajadores
Respecto a la Profedet apuntó que “es la institución que defiende a los trabajadores de manera gratuita que los asesora, que los orienta, los acompaña en sus conflictos, por eso me atrevo a decir que se trata de una de las labores más nobles que hay en la sociedad”.
A partir del nuevo modelo laboral, la Profedet ha otorgado 214,000 servicios, de los cuales se han recuperado 181 millones de pesos, cuyos beneficiarios han sido 56% son hombres y 44% mujeres.
Los principales conflictos por los que se acude a la Profedet son: despidos y aportaciones con 19%; le siguen prestaciones de la Ley Federal del Trabajo con 15% y designación de beneficiarios con 12%; mientras que el aguinaldo apenas representa el 2% de las quejas.
“La Procuraduría de Defensa del Trabajo es ese pilar que nos permite que se respeten los derechos de los trabajadores, porque se sabe, que si no se respetan, se tienen que hacer cumplir”, señaló la secretaria de Trabajo.
Con información de eleconomista.com.mx
