Cancún, Quintana Roo, (redacción).- A pesar de que la ocupación hotelera ya alcanza el 30%, los hoteles siguen operando con personal reducido, lo que ha generado inconformidad entre los empleados, quienes trabajan horas extras sin que se las paguen.
Los inconformes entre ellos R.T.F. mencionaron que aun cuando han denunciado las irregularidades a sus respectivos delegados sindicales, estos les dicen que aguanten, porque es eso o no tener trabajo.
También indicaron que no solo trabajan horas extras, sino que les siguen pagando la mitad del sueldo, situación que consideran injusta, toda vez que el flujo de huéspedes aumentó y requiere mayor personal.
“Trabamos más de ocho horas, las cuales no pagan, se carece de personal y los del sindicato nos dicen: No se quejen, agradezcan que tienen chamba, afuera hay cientos que pueden ocupar el puesto”, dijo H.P.N.
A su vez, M.D.S. comentó que además de que pagan menos, tampoco dan los vales de despensa, los cuales suspendieron desde se implementaron los protocolos sanitarios por la pandemia del Covid19 e inicio del recorte del personal.
“Las jornadas laborales son pesadas, porque el personal está limitado sobre todo en cocina, pero pese a ello en Recursos Humanos tienen la orden de no contratar y que se siga trabajando con la misma plantilla y que apliquen días solidarios” refirió L.S.A.
Por su parte D.E:G. mencionó que los delegados sindicales lejos de defender a los trabajadores asumen una actitud complaciente con los empleadores, porque según ello, es mejor tener trabajo en esas condiciones, que estar desempleados.
Ante ello, pidieron al líder municipal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Mario Machucha Sánchez, que intervenga haga valer los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT).
