En una muestra de unidad y determinación, el personal docente del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (Cobaqroo) se ha manifestado exigiendo respuestas a diversas demandas laborales, sin interrumpir las actividades educativas de los estudiantes.
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Demandas Clave del Sindicato de Trabajadores Académicos del Conalep
Gabriela Cruz Montalvo, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Académicos del Conalep (Sitaconqroo), lidera las demandas de 350 profesores del Conalep. Entre las exigencias, se destaca el aumento salarial, el pago retroactivo correspondiente al año 2023, la calendarización de pagos, así como mejoras en las instalaciones y condiciones de los planteles educativos.
“No son Paros, son Manifestaciones”: Compromiso con la Educación
La secretaria general aclaró que estas acciones no afectan a los alumnos, ya que los maestros continúan trabajando con normalidad, impartiendo clases y brindando asesorías. Cruz Montalvo enfatizó que las manifestaciones son una forma de expresar la preocupación del gremio sin perjudicar el proceso educativo de los estudiantes.
Incremento Salarial y Pago Retroactivo: Sin Fechas Definidas
Uno de los puntos centrales de la protesta es la incertidumbre en torno al aumento salarial y el pago retroactivo correspondiente al año 2023. La secretaria general expresó su preocupación, destacando que a diferencia de años anteriores, no se ha proporcionado una fecha específica para el pago de estos beneficios.
“Y ahora ni siquiera tenemos fecha de pago y no nos han dicho cuándo nos van a dar ese incremento y en el pago del retroactivo. Estamos preocupados, porque también vienen prestaciones que nos pagan en diciembre y eso genera que los impuestos suban mucho y los maestros están enojados porque es algo que nos ganamos, que ya trabajamos y simplemente no vemos respuesta”, manifestó Cruz Montalvo en una entrevista exclusiva.
Exigencias Claras: Pagos, Prestaciones y Condiciones Laborales
Las demandas presentadas por el Sitaconqroo incluyen la urgente necesidad de pagar a la brevedad el incremento salarial correspondiente al año en curso, así como el retroactivo que reconozca el trabajo previo de los profesores. La calendarización de pagos también es un aspecto crucial para los educadores, quienes buscan mayor claridad y previsibilidad en sus finanzas personales.
Además, el sindicato enfatiza la importancia de cumplir con todas las prestaciones laborales acordadas, y exige el respeto a la asignación de 13 plazas. La mejora de las instalaciones y condiciones de los planteles educativos es otro punto que resalta en la lista de demandas, donde se incluye la solicitud de baños limpios con suministro de agua, jabón y papel higiénico, así como acceso a agua potable para el consumo diario.
Compromiso con la Educación y la Comunidad
A pesar de las tensiones laborales, los profesores se han comprometido a no interrumpir las actividades educativas y a seguir trabajando con los estudiantes. Este compromiso refleja la dedicación de los docentes hacia la educación y el impacto positivo que tienen en la vida de los jóvenes.
Crisis Laboral en el Contexto Educativo de Quintana Roo
La situación laboral en el ámbito educativo de Quintana Roo se torna crítica con estas manifestaciones. La falta de respuestas concretas por parte de las autoridades educativas genera un clima de incertidumbre y descontento entre los profesores, quienes buscan soluciones inmediatas a sus demandas.
Fuentes: Novedades Quintana Roo
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