De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago puntual del aguinaldo, se debió realizar antes del 20 de diciembre o al menos en los trabajadores sindicalizados.
Mario Machuca, secretario general de la CROC en Cancún, informó que el pago se llevó sin contratiempos, sobre todo, para aquellos que laboran en la industria turística,
“No tenemos, hasta este momento, ninguna queja ni ninguna dificultad, se está cumpliendo en tiempo y forma con esta responsabilidad”
Comentó.
Puntualizando que incluso, algunos pagaron esta prestación, antes del día establecido y las empresas no solitaron prórrogas para ello. Sin embargo, en caso de que algún trabajador no haya recibido el dinero, puede acercarse a la CROC, y de ser necesario, llegar a las autoridades.
Según Radio Fórmula, el pago del aguinaldo debe ser de al menos 15 días del salario, y a quienes incurran se les establecen multas económicas, así como la obligación del pago a los trabajadores.
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¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo, es la gratificación anual obligatoria que el jefe debe otorgar al trabajador, siendo la parte mínima de 15 días de salario por año, siempre que haya laborado durante todo ese periodo, es decir, que las faltas, incapacidades o la parte proporcional de los meses que no trabajó, se descuentan de este.
