Temporada baja afecta la participación en Ferias de Empleo
En Cancún, la temporada baja ha generado un notable impacto en el mercado laboral, con muchos hoteles reduciendo sus contrataciones y participación en ferias de empleo.
Contenido
Luis Hernández Castillo, director del Servicio Municipal del Empleo, informó que, en comparación con años anteriores, actualmente la mitad de los hoteles que usualmente participan en estos eventos no están contratando personal debido a la baja ocupación.
Se espera un repunte en octubre
Hernández Castillo explicó que este fenómeno es inusual y refleja una disminución en la oferta laboral. “El mercado laboral también se mueve conforme a las temporadas de ocupación en Cancún. Por ejemplo, cuatro hoteles han cancelado su participación en las ferias de empleo debido a la baja ocupación”, señaló el funcionario. A pesar de esta reducción, las ferias de empleo continúan atrayendo a numerosos buscadores de trabajo. En el último evento, 40 empresas ofrecieron más de 3,000 vacantes, atrayendo a muchas personas en busca de mejores oportunidades.
El perfil de los candidatos varió, con el 60% de los asistentes entre 20 y 30 años, aunque también se observó una alta participación de personas de entre 40 y 50 años, quienes enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo.
Aumento de vacantes y oportunidades para diversos sectores laborales
Adicionalmente, se ofrecieron vacantes para personas de la tercera edad y aquellos con discapacidad física, subrayando un esfuerzo por incluir a todos los segmentos de la población en el mercado laboral.
El déficit de personal en el sector turístico sigue siendo significativo, con una carencia de entre 10 y 15% en la plantilla laboral. A pesar de la temporada baja actual, Hernández Castillo aseguró que las ferias de empleo se llevarán a cabo cada 30 días en lugares como el Palacio Municipal y el parque “Nuevos Horizontes”. Se recomienda a los aspirantes traer su documentación completa para facilitar el proceso de reclutamiento.
Se espera que a finales de octubre, el sector turístico reinicie un reclutamiento intensivo para preparar al personal de cara a la temporada alta de fin de año.
Fuente: Novedades Quintana Roo
