IMSS exige presentar prima laboral este febrero
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo recordó a los patrones que tienen hasta el 28 de febrero para presentar la determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo, correspondiente al periodo de revisión del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. Este trámite es obligatorio para las empresas registradas en el IMSS y permite calcular la prima con base en los riesgos laborales registrados durante el año anterior.
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Opciones para presentar la determinación
Los patrones pueden realizar este trámite de dos maneras:
- En línea a través del portal IDSE: Esta opción permite enviar el archivo correspondiente y obtener un acuse notarial de recibido.
- En ventanilla: Utilizando el aplicativo disponible únicamente en febrero en la página oficial del IMSS (www.imss.gob.mx).
Para ambas modalidades, es necesario contar con la documentación requerida, que incluye:
- Formato CLEM-22 (Carátula de la determinación).
- Tarjeta de Identificación Patronal (TIP).
- Relación de casos de riesgos terminados (cuando aplique).
- Documentación de acreditación expedida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (si aplica).
- Archivo .SRT en memoria USB.
Importancia de realizar el trámite a tiempo
Gómez López instó a los patrones a no dejar este trámite para el último momento. “Es mejor presentarlo en los primeros días del mes para evitar contratiempos o sanciones. Este trámite es obligatorio para todos aquellos patrones cuya prima haya cambiado respecto al año anterior”, señaló.
Además, enfatizó que la revisión y cumplimiento oportuno del trámite beneficia tanto a las empresas como a sus trabajadores, al garantizar un manejo adecuado de los riesgos laborales.
Revisión anual obligatoria
Cada febrero, las empresas están obligadas a revisar su siniestralidad laboral y determinar si su prima debe ser ajustada. Este cálculo refleja el nivel de riesgos registrados durante el año previo y tiene un impacto directo en las cuotas del seguro de riesgos de trabajo.
El IMSS subrayó que aquellos patrones que no cumplan con este requisito podrían enfrentar sanciones administrativas. Por ello, reiteró la importancia de realizar el trámite dentro del periodo establecido.
El cumplimiento de esta obligación no solo asegura la transparencia en el manejo de riesgos laborales, sino que también refuerza la seguridad y bienestar de los trabajadores en el entorno empresarial.
