Más de un millón de despidos sacuden a EE. UU. en 2025
Los despidos en Estados Unidos superaron el millón en lo que va de 2025, registrando la cifra más alta desde 2020, de acuerdo con un informe reciente de la consultora Challenger, Gray & Christmas.
Entre enero y noviembre, las empresas estadounidenses anunciaron 1.17 millones de recortes, un aumento del 54% frente al mismo periodo del año pasado.
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Solamente en noviembre se sumaron 71,321 despidos, suficientes para rebasar la barrera del millón y confirmar una tendencia de debilitamiento en el mercado laboral norteamericano.
El informe detalla que, aunque noviembre tuvo menos recortes que octubre, el acumulado del año refleja una presión laboral no vista desde el impacto de la pandemia en 2020.
Sectores más afectados
Las grandes empresas continuaron reduciendo sus plantillas. Verizon anunció más de 13,000 bajas, mientras que el sector tecnológico acumuló más de 12,000 despidos durante noviembre.
Los motivos más comunes fueron:
- Reestructuraciones: 20,000 recortes
- Cierres de operaciones: 17,000
- Condiciones de mercado: 150,000
- Impacto de la inteligencia artificial: 6,000
- Aranceles: 2,000
Expertos subrayan que algunas industrias están recurriendo a ajustes acelerados debido a presión financiera, transición tecnológica y cambios en el consumo.
El mes anterior ya había mostrado señales de alarma: octubre superó los 150,000 despidos, la cifra más alta para ese mes desde 2003.
Contratación en mínimos históricos
El panorama de contratación también se ha deteriorado. Las empresas estadounidenses anunciaron cerca de 500,000 contrataciones previstas para 2025, una caída del 35% respecto al mismo periodo del año pasado.
Según Challenger, se trata del nivel más bajo desde 2010, reflejando un mercado laboral que se contrae, al mismo tiempo que la automatización y la inteligencia artificial ganan presencia en operaciones corporativas.
Andy Challenger, director de ingresos y especialista laboral de la firma, señaló que aunque noviembre reflejó una ligera caída respecto a octubre, la situación sigue siendo crítica.
“Los recortes en noviembre han superado los 70,000 por segunda vez desde 2008: en 2022 y este año”, comentó.
El experto agregó que antes era común que las compañías anunciaran despidos al cierre del año fiscal, sin embargo, esta práctica se volvió impopular tras la Gran Recesión. Aun así, 2025 muestra un repunte que ha encendido alertas en distintos sectores económicos.
Impacto para México y Quintana Roo
La reducción de empleo en Estados Unidos tiene efectos directos para México, especialmente en estados con alta dependencia del turismo internacional y remesas.
En Quintana Roo, donde el mercado estadounidense representa una parte clave del flujo turístico, un entorno laboral adverso podría:
- Reducir los viajes internacionales por parte de familias estadounidenses.
- Impactar en el gasto turístico promedio.
- Generar incertidumbre en inversiones vinculadas al sector servicios.
Analistas señalan que, aunque todavía es temprano para medir consecuencias concretas, el comportamiento del mercado laboral estadounidense suele reflejarse en el Caribe mexicano durante las siguientes temporadas.
Un cierre de año con presión
Los datos publicados en diciembre confirman una tendencia marcada: las empresas en Estados Unidos están ajustando gastos y operaciones de cara al próximo año. La presión inflacionaria, la incertidumbre global y la adopción acelerada de nuevas tecnologías están modificando el panorama laboral.
Mientras tanto, la consultora Challenger, Gray & Christmas anticipa que los recortes podrían mantenerse elevados en los primeros meses de 2026, especialmente en sectores con alto nivel de automatización o exposición internacional.
Fuente: López Dóriga
