En un hecho que el gobierno federal calificó como “histórico”, más de 1.29 millones de trabajadores de plataformas digitales —como repartidores y conductores— fueron afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), marcando un antes y un después en sus condiciones laborales.
Por primera vez, este sector no solo tendrá acceso a seguridad social, sino también a fondo de vivienda, pensiones, guarderías y protección contra accidentes. La presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que este modelo no existe en ningún otro país y que rompe con la excusa de que los trabajadores eran “socios” y no empleados.
Desde el 1 de junio comenzó una prueba piloto de seis meses para garantizar el cumplimiento de estas nuevas obligaciones. Ahora, las plataformas están obligadas a dar de alta a todos sus trabajadores al inicio de cada mes y asegurar a quienes alcancen al menos un salario mínimo mensual; si no lo logran, igualmente estarán protegidos contra accidentes desde su primer viaje.
Además, se prohíben cobros indebidos por el uso de las aplicaciones y cualquier sanción deberá ser revisada por una persona, no por un algoritmo.
El director del IMSS, Zoé Robledo, informó que con este registro se alcanzó un récord histórico: 23.59 millones de afiliados, un incremento mensual sin precedentes del 5.7%.
Este cambio significa que, por primera vez, quienes mueven la economía digital en las calles podrán contar con los mismos derechos que cualquier trabajador formal en México.
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