CANCÚN, Q.ROO. – Recuperan más de 60 millones de pesos a favor de trabajadores que se quejaron laboralmente en Quintana Roo, reportaron las autoridades en este 2022
Cumplió un año este noviembre atendiendo conflictos, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de Cancún que se encuentra ubicado en la avenida Cobá y Yaxchilán
En esta dependencia se atienden las quejas laborales antes de que avances a una demanda y si la empresa no acude a la cita reciben una multa por incumplimiento
A nivel nacional la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en octubre de este año lanzó la tercera etapa del nuevo modelo de justicia laboral que pone por delante la conciliación, mientras que las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no reciben demandas laborales en Quintana Roo, sino que se van directo a tribunales laborales federales o locales para su resolución.
En el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de Cancún los trabajadores reciben asesoría laboral para que identifiquen que derechos y prestaciones tienen derecho a exigir al emitir una queja. El personal reúne a las partes en un tiempo promedio de un mes para llegar a un acuerdo entre el patrón y el trabajador para el pago de prestaciones o salarios caídos y en caso de no llegar a un acuerdo se avanza a una demanda ante tribunales labores para dictar sentencias a través de un juez.
El secretario de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Benito Juárez, Mario Machuca Sánchez, mencionó que aún persisten empresas que vulneran los derechos de los trabajadores por lo que este procedimiento nuevo acorta los tiempos de resolución entre ambas partes, que anteriormente llevaban más de seis meses resolver.
En el primer semestre del año la STPS de Quintana Roo reportó mil 125 asuntos concluidos en las Juntas Locales y Especiales de Conciliación y Arbitraje y se recuperó a favor de los trabajadores 60 millones 396 mil 955 pesos.
Del total de asuntos 198 avanzaron a tribunales laborales, se terminaron 88 y se recuperó a favor de los trabajadores 8 millones 245 mil 296 pesos.
En la mitad del primer año de 2022 se resolvieron 11 mil 587 audiencias y se lograron 10 mil 369 acuerdos entre empleados y patrones para no avanzar a una nuevo proceso legal. Durante ese periodo 37 empresas de Quintana Roo se fueron a emplazamiento de huelga y 29 organismos solicitaron a las autoridades un registro sindical.
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