México saltó al top 10 del ranking de países con mayor atractivo laboral, por su disponibilidad de mano de obra, rentabilidad, impacto normativo y productividad.
Así lo detalló el informe Total Workforce Index (TWI) del año 2022, que publicó Talento Solution, parte de la firma global ManpowerGroup.
Destacó que el caso de México es único, dado que existen leyes prohíben la subcontratación de trabajadores eventuales.
Por esta razón, la mayoría de los tipos de subcontratistas han llevado a las empresas a retirarse de ese mercado, destaca Sin Embargo.
Al respecto, el informe menciona:
“El resultado [del ousourcing] es un acceso significativamente mejorado a la mano de obra permanente a tiempo completo, lo que significa que México se destaca en términos de poder respaldar el reclutamiento permanente, ya sea remoto o en el sitio, para empresas que buscan oportunidades deslocalizadas o cercanas a mercados de menor costo”
México, del top 10
Otros aspectos que destacan son el acceso sostenible a talento en el sitio y remoto, su economía estable y su situación geopolítica.
Cabe destacar que en el año 2021 se encontraba en el lugar 53 y ahora ocupa el noveno lugar, avanzando 44 lugares de mejoría.
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Un aspecto a destacar es la prohibición del outsourcing. Según opina Maria Castro Navares, jefa del departamento de reclutamiento de la empresa en América Latina, si bien puede haber desalentado la inversión extranjera, también encontraron en México una gran cantidad de mano de obra calificada y joven puede encontrar una mano de obra permanente abundante a un costo más bajo.
La proohibición de la subcontratación fue plasmada en abril de 2021 en México.
