La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió una respuesta a la Secretaría de Gobernación (Segob) con respecto a la solicitud realizada sobre las acciones tomadas para cumplir con la Ley de Salarios Máximos, la cual establece que ningún servidor público puede ganar más que el presidente.
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En una misiva dirigida a la Segob, la SCJN señaló que el artículo 127 de la Constitución no proporciona un fundamento jurídico para que la Secretaría realice dicha petición a la Corte. Además, destacó que el artículo 94 constitucional establece que la remuneración de los ministros y otros funcionarios judiciales no puede ser disminuida durante su encargo.
SCJN afirma que “A trabajo igual, salario igual”
La SCJN argumentó que el principio de “a trabajo igual, salario igual” establecido en el artículo 123 constitucional también respalda que las percepciones de los ministros no puedan ser diferenciadas ni reducidas por acciones de otros poderes.
No obstante, con el objetivo de fortalecer el diálogo con el Gobierno Federal, la SCJN informó que en 2019 decidió reducir un 25% las remuneraciones de los 11 ministros en comparación con las recibidas en el ejercicio fiscal anterior.
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Con esta respuesta, la SCJN enfatiza su independencia y autonomía de gestión presupuestal, reiterando que las remuneraciones de los ministros no pueden ser objeto de disminución por parte de otros poderes del Estado.
La respuesta de la SCJN busca aclarar el marco jurídico y preservar la autonomía financiera del Poder Judicial, garantizando la imparcialidad y el correcto funcionamiento del sistema de justicia en México.
