Gobierno protege derechos de los trabajadores
Tulum, Quintana Roo, 15 de mayo de 2025. Para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores, el presidente municipal de Tulum, Diego Castañón Trejo, firmó un convenio con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado para habilitar una oficina de atención dentro del Ayuntamiento.
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Esta acción busca facilitar a los trabajadores el acceso a servicios que defiendan sus derechos laborales de manera directa y cercana.
Durante la firma del convenio, el presidente Diego Castañón destacó la importancia de acercar este tipo de servicios al trabajador.
“Queremos que los derechos de los trabajadores sean respetados y sabemos todo lo que eso implica, por eso vamos a separar un espacio aquí en el Ayuntamiento en donde puedan ser atendidos personalmente”, comentó.
Con esta oficina, se pretende atender y resolver quejas o dudas sobre situaciones laborales, evitando que los trabajadores tengan que desplazarse a otras sedes o enfrentar trámites complicados. La medida es parte de un compromiso del gobierno municipal para mejorar las condiciones laborales y prevenir abusos.
Oficina de defensa laboral en Tulum
El Secretario General del Ayuntamiento, Jhony Monreal, detalló que junto con este primer convenio se firmaron dos más que fortalecerán la protección laboral en el municipio. El segundo acuerdo está enfocado en crear un área de mediación entre trabajadores y empresas.
Esta área permitirá resolver conflictos laborales de forma conciliatoria antes de que se presenten denuncias formales.
“Buscamos que los procesos no sean largos ni desgastantes para el trabajador. La mediación ayudará a encontrar soluciones rápidas y justas”, explicó Monreal.
Con este espacio, se espera reducir el número de conflictos laborales que escalan a instancias legales, agilizando la atención y resolviendo problemas en etapas tempranas.
Prevención del trabajo infantil
El tercer convenio firmado por el Ayuntamiento de Tulum y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social tiene un enfoque en la prevención del trabajo infantil. Este acuerdo tiene el objetivo de evitar que niños y niñas menores de 16 años estén realizando actividades laborales que puedan poner en riesgo su integridad física y psicológica.
El gobierno local se compromete a trabajar en conjunto con autoridades estatales para garantizar que las niñas y niños de Tulum tengan acceso a la educación y un desarrollo saludable, libre de explotación o trabajo prematuro.
Acciones integrales para proteger a trabajadores
Con la firma de estos tres convenios, el Ayuntamiento de Tulum fortalece la atención y protección hacia los trabajadores, garantizando un acceso más sencillo a mecanismos de defensa laboral y conciliación.
Estas acciones reflejan el compromiso de las autoridades municipales con la justicia laboral y la prevención de abusos en el ámbito del trabajo. Además, acercan los servicios gubernamentales a la población, facilitando la protección de sus derechos.
Los acuerdos también reflejan una preocupación activa por la infancia, buscando erradicar prácticas que vulneren la seguridad y el bienestar de los menores en la comunidad.
Impacto en la comunidad laboral
Con una oficina dedicada a la defensa de los derechos laborales y un área de mediación, se espera que los trabajadores en Tulum cuenten con mayor respaldo y asesoría ante cualquier situación injusta o problemática en sus empleos.
La cercanía de estos servicios dentro del Ayuntamiento evita complicaciones y brinda mayor confianza a los ciudadanos para reclamar y proteger sus derechos. Esto también puede mejorar la relación entre trabajadores y empleadores al contar con espacios para diálogo y solución pacífica.
Compromiso social y laboral
El presidente municipal Diego Castañón y el Secretario General Jhony Monreal resaltaron que estas acciones son parte de un plan integral para fortalecer la justicia laboral y social en Tulum. La apertura de espacios y el trabajo conjunto con la Secretaría de Trabajo buscan construir un ambiente más justo y seguro para quienes laboran en el municipio.
Con estos convenios, Tulum se suma a las acciones estatales que buscan garantizar condiciones dignas de trabajo, evitando que los ciudadanos sean víctimas de abusos o falta de atención en sus derechos.
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