La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales se implementará de manera gradual y consensuada con los empresarios del país durante su mandato (2024-2030). En su conferencia matutina, Sheinbaum subrayó la necesidad de llegar a un acuerdo con el sector privado para que esta reforma, demandada por muchos trabajadores, se haga realidad sin afectar la productividad.
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El consenso como clave para la reforma
La mandataria mexicana destacó que ya existen trabajadores con jornadas de 40 horas, mientras que un número importante sigue solicitando este cambio. “No podemos ignorar que existe esta demanda, por lo que proponemos que sea un proceso gradual, en consenso con los empresarios”, aseguró Sheinbaum, haciendo referencia al éxito que tuvo el diálogo con el sector privado durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador para el aumento del salario mínimo.
La presidenta dejó claro que la intención es replicar el modelo de consenso que se utilizó con los aumentos salariales, que lograron un incremento del 110% en términos reales durante la administración de López Obrador. “Queremos que, de la misma manera, la reducción de la jornada laboral sea un proceso donde todos estén de acuerdo y se lleve a cabo de manera ordenada”, señaló.
Una demanda urgente en un país de largas jornadas
México es uno de los países donde se trabajan más horas al año, con un promedio de 2,124 horas, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). La reducción de la jornada laboral ha sido una de las demandas más urgentes de los trabajadores, pero el tema no había logrado suficiente impulso durante la administración pasada.
A pesar de la resistencia inicial de algunos legisladores, como Ricardo Monreal y Pedro Haces, ambos de Morena, quienes mencionaron que el tema no estaba en la agenda legislativa, Sheinbaum ha expresado su intención de avanzar con esta reforma. Su enfoque es garantizar un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y las preocupaciones del sector empresarial.
Compromiso con el salario mínimo
Sheinbaum también reafirmó su compromiso de seguir aumentando el salario mínimo, con la meta de que alcance el equivalente a 2.5 canastas básicas. Se espera que los incrementos anuales promedien un 12% durante su mandato, con el objetivo de mejorar el nivel de vida de los trabajadores en México.
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