Hoteles enfrentan escasez
La industria turística de Cancún se encuentra enfrentando una importante escasez de trabajadores en sus hoteles, siendo el principal motivo la búsqueda de mejores salarios por parte de los empleados.
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Mejor salario y prestaciones
Los jóvenes, especialmente los llamados “centennials”, son los más afectados por esta situación, ya que el salario es el factor determinante para aceptar un empleo. Según Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower, al menos tres de cada 10 trabajadores cambian de trabajo cuando encuentran una oferta con un mejor salario.
Flexibilidad de horarios
Para combatir esta escasez de talento, algunas empresas han optado por implementar políticas de aumento salarial en sus vacantes, así como promover la flexibilidad de horarios y espacios de trabajo.
Industria turística
Es por ello que resulta fundamental que los empleadores comprendan los retos financieros que enfrentan los trabajadores y prioricen el salario como factor determinante para la atracción y retención de talento en la industria turística de Cancún.
Fuente: Novedades Quintana Roo
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