A causa de carencias familiares o bien por la próxima temporada de fiestas decembrinas, son los últimos meses del año cuando incrementa el número de adolescentes entre los 13 y 17 años, que acuden a las ferias de empleo, buscando una oportunidad laboral; sin embargo, hay muchas limitantes para ellos, reconoció Luis Enrique Hernández Director de empleo del Ayuntamiento de Benito Juárez.
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Incrementa el número de infantes pidiendo trabajo
“El problema es que de acuerdo a las autoridades, estos adolescentes deben estar en la escuela, por lo que solo se da oportunidad a quienes ya tienen 17 años, y algunas empresas si tienen vacantes para ellos, siempre y cuando comprueben que seguirán cursando sus estudios”, detalló el funcionario municipal.
Expresó que aunque se entiende la necesidad de que obtengan una remuneración económica que muchas veces es necesaria para continuar estudiando, es importante que la empresa limite su ingreso al sector laboral, esto con la finalidad de evitar la deserción escolar.
Entre los puestos a los que pueden aplicar los menores, mientras continúan con sus estudios, se encuentran los de recepcionista o asistente personal, camarero, repartidor, cuidador de mascotas, guía turístico, ejecutivo de centros de atención y entrenador personal.
De los 3.3 millones de niños, niñas y adolescentes que se estima conforman el trabajo infantil en México, cerca de 2 millones lo hacen en labores peligrosas o no permitidas. Mientras que, 1.3 millones, trabaja en condiciones no adecuadas o en actividades no remuneradas, según la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI).
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