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Inicio Comunidad

Obligatorio, que empleados cuenten con contrato de trabajo individual: STPS

por Clic Noticias
5 de diciembre de 2017
en Comunidad, Economía, Gobierno, Nacional
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La inexistencia de un contrato individual de trabajo incide en que los empleados desconozcan sus derechos y las condiciones bajo las cuales prestan sus servicios, lo que puede generar abusos. Por ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) invitó a los trabajadores que no tengan una copia de su contrato por escrito acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita, a efecto de proteger sus derechos laborales.

Te puede interesar: INICIA PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA CICLO ESCOLAR 2018-2019: SEQ

Derivado de la relación de trabajo, es obligatorio que los empleados cuenten con un contrato individual, ya que con este documento una persona se obliga a prestar a otra, ya sea física o moral, un trabajo subordinado mediante el pago de un salario.

La ausencia de ese contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, es responsabilidad del patrón y crea a los trabajadores problemas de inseguridad en su empleo, así como una alta rotación en las empresas, alertó.

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Mencionó que la legislación laboral establece que la falta del documento no priva al empleado de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados, puesto que se imputará al patrón la falta de esa formalidad.

Hizo notar que en el caso del régimen de subcontratación, el Artículo 15-B señala que el contrato que se celebre entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito.

Indicó que la empresa contratante deberá cerciorarse al momento de celebrar el contrato, que la contratista cuenta con la documentación y los elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores.

La Profedet pone a disposición de las personas que requieran orientación y asesoría por este tipo de asunto, sus líneas telefónicas gratuitas 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942, así como el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx; o bien, cualquiera de sus 48 oficinas en el territorio nacional. Fuente: MVS Noticias

Tags: Contrato individualDerechos laboralesPortadaProfedetSTPS
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