La nueva reforma laboral busca mejorar condiciones de repartidores
El Gobierno de México ha anunciado una serie de reformas a la ley para formalizar y dignificar el trabajo de los repartidores de aplicaciones digitales, una iniciativa que beneficiará a miles de trabajadores en todo el país.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó que estos cambios garantizan derechos laborales a los repartidores, ofreciendo mayor seguridad y estabilidad a este creciente sector.
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Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, explicó los alcances de la reforma, que protegerá a un total de 658 mil personas trabajadoras de plataformas digitales a nivel nacional.
Este avance representa un hito en la protección de los derechos laborales para quienes se dedican a esta actividad.
Protección contra accidentes y derechos laborales garantizados
Uno de los puntos clave de la reforma es la protección contra accidentes de trabajo a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Los trabajadores de plataformas digitales, como repartidores, estarán cubiertos por el IMSS durante el tiempo en que presten sus servicios, brindándoles protección en caso de incidentes durante sus tareas diarias.
Adicionalmente, aquellos trabajadores que generen al menos un salario mínimo a través de las plataformas gozarán de los derechos establecidos por la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS. Este cambio beneficiará directamente a 272 mil personas, extendiendo la protección también a sus familias.
Un paso hacia la regulación laboral de plataformas digitales
La presidenta Sheinbaum subrayó que estas reformas son un compromiso del gobierno con el pueblo de México.
“El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores repartidores tengan derechos amparados por la ley”, señaló Sheinbaum.
Reconoció que muchos de estos trabajadores no laboran a tiempo completo, lo que implica la necesidad de una regulación flexible que se adapte a las distintas formas de empleo.
Además, destacó que el trabajo para la implementación de esta reforma involucró a diversas entidades, como el IMSS y el Infonavit, así como a las propias plataformas y los trabajadores, asegurando que todas las voces fueran escuchadas en el proceso.
Mejor calidad de vida para los trabajadores
La presidenta celebró que con esta reforma México esté a la vanguardia en la protección de los derechos laborales en plataformas digitales, algo que pocos países han logrado.
Fuente: López Dóriga
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