La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) en Quintana Roo, junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), lanzó un curso sobre la NOM–035–STPS–2018 para el personal de instituciones del sistema. Este programa, impulsado como parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, liderado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, busca fortalecer las herramientas de identificación y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, generando así ambientes laborales más sanos y equilibrados.
Estrategias de SIPINNA para fomentar el bienestar
El curso fue impartido por Francisco Javier Villanueva Gutiérrez, experto en seguridad laboral del IMSS, y se enfocó en ejercicios prácticos que facilitaron el aprendizaje de estrategias para fomentar el bienestar en los centros de trabajo. La NOM–035–STPS–2018 abarca la detección de factores psicosociales como el estrés, la violencia y el acoso laboral, brindando soluciones prácticas para prevenirlos y promoviendo una cultura laboral de paz.
Esta colaboración interinstitucional refuerza el compromiso del gobierno de Quintana Roo de generar espacios laborales saludables, que contribuyan al bienestar de los trabajadores y a la productividad de sus centros laborales.
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