- Continúa la estrategia para la prevención de embarazos en adolescentes
- La incorporación de la perspectiva del género es una política pública del gobernador del estado
Chetumal. – Con el objetivo de implementar acciones que fortalezcan la estrategia para la prevención de embarazos en adolescentes alineados a la estrategia nacional, y el diagnóstico estatal sobre el nivel de conocimientos de los adolescentes varones en temas de educación sexual y reproductiva, signan convenio el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) y CONALEP Quintana Roo.
Te puede interesar: Disfrutar de vacaciones ayuda a alagar la vida: estudio
El director general del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo, Aníbal José Montalvo Pérez, señaló: “El embarazo en las y los adolescentes afecta negativamente la salud, la permanencia en la escuela, los ingresos presentes y futuros, el acceso a oportunidades recreativas, sociales y laborales, es por ello que con estas alianzas hemos logrado bajar el índice de embarazo al 0.70%”.
“Además del embarazo, tener relaciones sexuales sin responsabilidad y sin protección, implica un riesgo permanente de adquirir una infección de transmisión sexual, es por ello que seguimos implementando programas de prevención en conjunto con dependencias de gobierno estatal y organizaciones, para lograr más y mejores oportunidades de desarrollo social”, comentó.
Silvia Damián López, directora general del Instituto Quintanarroense de la Mujer, en su intervención, destacó “Los estudios actuales nos demuestran como las brechas de género en el ámbito social, escolar y laboral se mantienen visibles, por lo que requerimos una enseñanza libre de roles y estereotipos”.
“Un lenguaje no sexista e incluyente, y principalmente, tomar conciencia de la importancia que tiene contar con facultades igualitarias que respondan con justicia ante cualquier evento de discriminación o de exclusión” concluyó.
Con este convenio se fortalecerán las áreas de orientación educativa y los Consejos de Mujeres Jóvenes de los planteles CONALEP.
De igual forma en el evento se hizo la reinstalación del Comité Institucional para la Igualdad de Género, se entregaron nombramientos a los integrantes del Comité Institucional para la Igualdad de Género y del Subcomité Contra el Hostigamiento y Acoso Sexual, de la dirección general.
Con estas acciones el CONALEP, busca mejorar el clima laboral, eliminar todo tipo de violencia, entre ellas el hostigamiento y acoso sexual laboral y la discriminación al interior del Colegio. Redacción
