“Tu Código Natural” propone identificar talentos ocultos y nuevas inteligencias en medio de la crisis educativa y laboral que enfrenta México
¿Por qué tantos jóvenes sienten que no son suficientes? Método en Cancún intenta responderlo
Cancún.- En un país donde millones de jóvenes abandonan la escuela, trabajan en la informalidad o sienten que “no son suficientemente buenos”, una nueva metodología presentada en Cancún busca cambiar una pregunta que ha marcado a generaciones enteras:
¿Y si el problema nunca fue la persona… sino el sistema que intentó medirla?
Bajo esa premisa, la consultora y autora Lupita Rodríguez Rojas presentará este 26 de mayo en el Teatro de la Ciudad de Cancún su proyecto “Tu Código Natural”, una metodología enfocada en descubrir talentos, habilidades e inteligencias que tradicionalmente no son reconocidas por el modelo educativo convencional.
La propuesta llega en un momento crítico para México.
Actualmente, más de 27 millones de personas mayores de 15 años viven en rezago educativo, mientras miles de jóvenes enfrentan dificultades para encontrar empleo formal o desarrollarse profesionalmente, pese a contar con estudios académicos.
El sistema solo mide dos tipos de inteligencia
La metodología plantea que durante décadas el sistema educativo se enfocó principalmente en evaluar la inteligencia lógico-matemática y lingüística, dejando fuera otras capacidades humanas igual de importantes.
Entre ellas:
- inteligencia musical,
- corporal,
- espacial,
- interpersonal,
- intrapersonal,
- naturalista,
- y una propuesta llamada “inteligencia perceptiva”.
Según la autora, muchas personas crecieron creyendo que no eran inteligentes simplemente porque no encajaban en el modelo tradicional de enseñanza.
“No necesitas cambiar. Necesitas conocerte. Tu código natural ya está en ti. Solo hace falta leerlo”, señala Rodríguez Rojas.
Jóvenes estudian… pero las empresas no encuentran talento preparado
El debate también ocurre en el mundo laboral.
De acuerdo con estudios recientes sobre empleo y educación en México, siete de cada diez empresas aseguran no encontrar jóvenes con habilidades prácticas suficientes para cubrir vacantes.
Al mismo tiempo, miles de egresados enfrentan desempleo o terminan en trabajos alejados de lo que estudiaron.
Especialistas en desarrollo laboral advierten que el modelo educativo actual enfrenta un choque directo con las necesidades reales del mercado.
“La respuesta está en sustituir el modelo de ‘aprender para trabajar’ por un ecosistema de ‘aprender trabajando’”, sostiene la analista laboral Ivonne Vargas Hernández.
Una generación agotada por compararse
Más allá del empleo o las calificaciones, el proyecto también toca un tema emocional que conecta especialmente con las nuevas generaciones: la frustración de sentirse insuficientes.
En una era dominada por redes sociales, presión académica y competencia constante, cada vez más jóvenes enfrentan ansiedad, agotamiento y pérdida de confianza al no encajar en estándares tradicionales de éxito.
La metodología busca precisamente romper etiquetas que durante años marcaron a estudiantes considerados:
- “distraídos”,
- “malos para la escuela”,
- “hiperactivos”,
- o “sin futuro”.
La propuesta plantea que muchas veces esas personas simplemente aprendían distinto.
El proyecto será presentado en Cancún
El evento se realizará este martes 26 de mayo a las 19:00 horas en el Teatro de la Ciudad de Cancún y contará con transmisión en vivo para Latinoamérica a través de YouTube.
La entrada será gratuita mediante boleto digital.
“Tu Código Natural” forma parte de una serie de 11 libros enfocados en distintas etapas de la vida, desde la infancia hasta relaciones de pareja y liderazgo de equipos.
La autora, Lupita Rodríguez Rojas, cuenta con trayectoria en formación de líderes, desarrollo humano y proyectos culturales internacionales.
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