Chetumal.- Aunque a baja escala, el acoso sexual y laboral continúa en entidades de Gobierno. Pero la falta de la cultura de la denuncia impide combatirle.
La directora del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián Alonso, indicó que de manera gradual aumentan las querellas.
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En el 2017 se registraron tres. En lo que va del presente, van dos.
“Más bien desde el año pasado a la fecha han sido como cinco, cinco casos, el gobernador ha sido claro: cero tolerancia al acoso y discriminación pero mientras ella no denuncien no podemos trabajar en ese sentido”, señaló.
Por la legislación local es difícil sancionar el acoso sexual. Pero las constantes adulaciones respecto a la persona con fines sexuales, caricias, mensajes, llamadas telefónicas en horarios fuera de trabajo y proposiciones con fines sexuales son indicios.
Generalmente se da de un superior a un empleado de bajo rango. Y ya no solo a mujeres. Herlindo Vázquez
